【「次世代法」に基づく行動計画】
 次世代育成支援対策として、平成27年3月17日に行動計画を策定しました。
 ○一般事業主行動計画は
 ○くるみん認定については

【「女性活躍推進法」に基づく行動計画】
 女性が管理職として活躍できるよう、平成28年度から平成36年度の間、段階的に行動計画を策定していきます。
 ○第1回目の行動計画については
 ○第2回目の行動計画については
 ○一般事業主行動計画(第1回)は
 ○一般事業主行動計画(第2回)は
 女性活躍に関する情報
 [男女の平均継続勤務年数]
   平成31年3月現在
   男性:21.7年
   女性:14.2年
     差:7.5年
■お問い合わせ 人事課(℡68-9778)

Published On: 2019/04/15